A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) foi reconhecida por suas boas práticas de comunicação interna ao conquistar posições de destaque no 3º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores – PEMCC. A cerimônia de premiação aconteceu nesta terça-feira (27/05), em São Paulo, e reuniu empresas de todo o país que investem em estratégias eficazes para comunicar com os seus públicos internos.
Promovido pelas plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação, em parceria com o CECOM – Centro de Estudos da Comunicação, o prêmio tem como objetivo valorizar as organizações que se destacam pelas práticas de excelência em comunicação interna.
Nesta edição, a FSFX figurou entre os finalistas com dois projetos que traduzem o compromisso da Instituição com uma comunicação interna participativa e estratégica. O Dia do “Pega Leve”, inscrito na categoria Eventos, conquistou o 3º lugar. A iniciativa dedica uma sexta-feira por mês a ações voltadas ao bem-estar e à leveza no ambiente de trabalho, oferecendo aos colaboradores momentos de relaxamento e descontração, com atividades como massagens, jogos, karaokê, cinema, música e brincadeiras. A adesão ao projeto tem sido ampla e a ação já faz parte do calendário institucional da FSFX há 2 anos.
Já o Grupo de Influencers FSFX garantiu o 2º lugar na categoria Relacionamento com Influenciadores Internos. Com o objetivo de fortalecer a troca de informações entre as unidades da FSFX, os colaboradores influencers atuam como agentes de conexão e engajamento dentro da Instituição. Eles apoiam na pesquisa e sugestão de pautas, na divulgação de conteúdos relevantes, compartilham boas práticas, apoiam eventos e colaboram na produção de materiais como vídeos, fotos e áudios. A atuação desses colaboradores voluntários tem sido essencial para manter a comunicação fluida, próxima e alinhada com os valores da Fundação.
A premiação foi acompanhada pelas representantes da Gerência de Comunicação e Marketing da FSFX, Jennifer Conarinch e Daniela Scotti, que estiveram presentes no evento para receberem os troféus. Segundo elas, o reconhecimento reflete o trabalho contínuo da equipe de Comunicação e Marketing, que atua de forma integrada com a comunicação interna, desempenhando um papel fundamental no fortalecimento da cultura organizacional.
Para o diretor-presidente da FSFX, Flaviano Feu Ventorim, a conquista é um reflexo do valor que a Fundação dá ao relacionamento transparente com seus colaboradores. “Acreditamos que uma comunicação aberta e constante com os nossos colaboradores é essencial para construir um ambiente de confiança, colaboração e pertencimento. Esses reconhecimentos nos mostram que estamos no caminho certo, valorizando o diálogo e fortalecendo cada vez mais a nossa cultura organizacional”, destacou Ventorim.
